Ledarskap i projekt del 4: koppla ner & av i jul

Det vilar många förväntningar på dig som ledare. Initiativ, prioriteringar, tydliga mål… Du måste kunna lämna egot, lyssna och relatera till andra. Så här i juletider är det extra viktigt att inte slarva med ledigheten. Både du och dina medarbetare behöver stänga av och ta en nödvändig paus.

koppla ner & av

Här kommer ytterligare en ”att-tänka-på-lista” i min inläggsserie om ledarskap i projekt:

Din roll som ledare innebär att du förväntas

  1. se till att företagets nytta alltid är i fokus
  2. reglera och åsidosätter ditt ego
  3. ha återkommande dialog/möten med dina medarbetare
  4. strukturera och skapar rutiner kring kommunikation
  5. upprätta kortsiktiga mål längs vägen som främjar belöningssystemet
  6. respektera övergripande spelregler
  7. ta tag i problem så snabbt som möjligt
  8. inse att personkemi aldrig ska tillåtas påverka kvaliteten av utfört arbete
  9. träna din självkännedom, självinsikt, självförtroende och självbild
  10. fokusera på de mål som skall uppnås
  11. lägga upp en plan för att uppnå målet.

Tänk på att:

  1. Ta itu med de krävande arbetsuppgifterna först och göra klart
  2. Hjärnan har begränsat med kapacitet
  3. Töm inte hjärnenergi på att svara på betydelselösa mail med mera
  4. Vara självmedveten, vilka är dina viktigaste och mest krävande uppgifter?
  5. Arbeta i nittio minuters intervall, lägg in återhämtning under dagen, det behövs för att kunna prestera på topp
  6. Krävande uppgifter kräver tystnad -> stäng av det som distraherar
  7. Du behöver inte ständigt stimuli från musik, sms, sociala medier …
  8. Ta paus när du har fastnat på en uppgift för länge
  9. Se vila som en prestationsförutsättning, det är nödvändigt för att kunna vara kreativ

KOPPLA NED OCH KOPPLA AV!

God jul och gott nytt år önskar vi på Brismo 

Har du behov av våra kompetenser under 2018? Mejla eller ring 076-8080929.