Som medarbetare i en verksamhet väljer du ibland kapitulation istället för agerande. Du ser oegentligheter, ställs inför vägval men väljer ändå att kapitulera. Du ser brister i genomförande och levererans till kunder, du ser var det brister någonstans och hos vem. Du ser hur felen döljs och du ser behov av förändring. Du ser förekomster Read more about Det är som det är …[…]
Som direkt ledare/chef är du ansvarig för den operativa verksamheten, att prioritera, omstrukturera och kommunicera inom ramen för rådande affärsmodell. Du förväntas ta ansvar för de anställda, se till att de får den information och det stöd som krävs. Sist men inte minst – du har ansvaret för dig själv. Hur påverkar verksamhetens situation din Read more about Krishanteringens olika roller[…]
Vi inom Brismo har framgångsrikt utfört uppdrag i syfte att välja ut och implementera det affärssystem som bäst stödjer affärsmodellen för entreprenadföretag i byggbranschen. Här kommer några exempel på de frågeställningar vi finner svaren och lösningarna på innan val av affärssystem sker. Givetvis finns ”allmänna förskrifter” bifogade förfrågningsunderlaget. De beskriver behoven och de nyttor som Read more about Välj rätt affärssystem[…]